为推动民营经济高质量发展，充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，6月20日，为期一个月的2023年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月活动落幕，共有2400余家用人单位参与，提供岗位超2.5万个，涵盖电信、金融、教育、卫生、商贸、物流等行业，线上线下各用人单位共收到简历3.8万余份，6050人与用人单位达成了初步意向。

(资料图)

以“云”为媒 直播带岗纳贤才

今年活动采取“1+3”模式，即1个月网络引才，3场“一区两群”线下引才活动，在重庆英才网、重庆人才网、四川人才网、汇博招聘、智联招聘等网站分别开设专栏，设置数字经济、软件信息、智能制造行业专区，免费为用人单位提供1个月的岗位发布、简历提取、人才推荐、在线面试以及政策查询等引才服务。

为打破线下地域限制，强化扩宽引才渠道，活动期间邀请重庆新世纪办公设备有限公司、四川方胜人力资源服务有限公司等5家单位开展川渝民企网上直播引才，发布135个岗位，并邀请企业HR来直播间介绍企业情况、岗位情况及福利待遇，职业导师结合企业情况做职业发展推荐，现场回应求职者关心的薪酬、企业福利、发展路径等问题，让企业和求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通，实现更大范围和更加高效的人岗匹配，进一步降低民营企业引才成本。

“薪资待遇如何？”“工作地点在哪里？”满屏的弹幕中，求职者向企业不断进行提问。“通过网上直播能够吸引更多求职者关注，传播面较为广泛，让他们有机会近距离了解我们的企业文化和岗位情况。”金科智慧服务集团股份有限公司招聘经理卢晗表示，重庆市人力社保局前期广泛征求了企业的用人需求，并在直播间进行持续发布，这种精准化安排让企业感到了服务温度，看到了服务效率。

覆盖全市 线下引才开展如火如荼

活动还将引才服务同步辐射至重庆市各区县，5月12日，2023年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月首场线下活动在南坪会展中心举行，共吸引310家川渝企业现场揽才，涉及工业制造、互联网软件信息、金融服务、环保材料等诸多行业。同时，现场还设有四川引才专区，四川外国语大学成都学院、四川省新万兴碳纤维复合材料有限公司等22家四川民营企业来渝引才。

5月14日，2023年“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月渝东北片区专场在万州区三峡之星体育馆举行，依托重庆首届三峡人才节活动平台，联动城口、垫江、奉节、梁平、忠县、巫山等渝东北片区区县召开专场活动，组织渝东北三峡库区城镇群企业单位，山东济宁、深圳等对口支援省市的共计101家单位组团引才。

6月20日，民营企业引才服务月最后一场线下活动在黔江区重庆经贸职业学院、重庆旅游职业学院举行，共吸引30家区域规模以上重点工业企业、各类民营企业、中小微企业现场揽才。

当好民营企业“护航员” 推动民营经济“加速跑”

“直播‘云端招’、设点‘现场招’、区域‘定向招’、川渝‘协同招’，为民营企业提供了优质、便捷的引才服务，同时也为广大求职者提供了一个展示自我、拓展就业渠道的平台，促进了民营企业高质量发展，带动和扩大就业，切实为民营企业提供人力资源保障，促进川渝两地民营企业健康发展。”重庆市人力社保局相关负责人表示。

同时，为切实增强招聘引才的高效性，每场活动现场均设置求职招聘、岗位推荐、职业指导、政策咨询等综合服务功能区，为入场求职者和企业提供专业化、精准化、全方位的“一站式”公共服务，多维度提升活动影响力、知晓率和覆盖面，助力活动取得更大成效。

接下来，重庆市人力社保局还将以重点产业、重点行业用人需求为抓手，持续搭建企业和求职者的对接交流平台，建立起政府、用人单位、高校携手并进长效机制，形成人才就业的强大合力，切实推动民营企业高质量发展，助力高校毕业生高质量就业。(刘敏)

关键词：